销售代表（钱管够 升值快 五险一金）

岗位职责：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房屋租赁及咨询服务；
2.了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋交接等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
岗位要求：
1.年龄20-30周岁，统招大专及以上学历；
2.具备良好的沟通表达能力和学习能力；；
3.有清晰职业目标和个人理想，愿意在移动互联网租赁行业内奋斗；
4.热爱销售，有强烈的好奇心和进取心；
5.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战；
6.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
7.有房地产行业、金融保险、咨询工作经验者优先。
待遇及福利
1、■薪资：高于同行业薪资水平，底薪+奖金+提成。有能力就会有更大的平台！
2、■福利：完善的社会福利保险和公积金，五险一金；
3、■假期：每周休息一天，周二，周三，周四选一天休息，10天春节假期；
4、职位晋升：路径清晰，业务组长—业务经理—运营部长，无限制门槛； 
扁平化发展：链家集团内部所有岗位内部员工优先考虑，公司提供公平公正的竞聘机会！
5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导+1对1师徒制


丁丁租房为链家集团旗下移动互联网公司,链家原有租赁业务模块切割到丁丁租房.作业模式过app在线选房、预约看房、线上签约及支付，在移动端可实现租赁全部流程。产品上线一个月，市占率由原来的10%上升到30%，房屋空置期由原来的28天减少至8天；同时提出客户免佣金模式，建立新的收费规则，引领行业发展，打造全新的租赁模式。目标是做中国最大的租赁移动平台。

丁丁文化：
 年 轻：年轻人的天下，平均年龄24岁
 职业晋升：入职半年晋升业务经理，这里只相信能力，有能力就有大舞台；
 管理风格：我们坚信自我驱动力比管更能让您成长，在丁丁的大家庭中团队氛围比领导的管理更重要;
目标：做中国最大的租赁移动平台
服务理念：秉承“拥抱变化、专业自信、激情快速，简单开放”的企业文化，希望用移动互联网的方式，底改变房屋租赁产业，给租客带来前所未有的租房体验。

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