丁丁 租房招聘啦
( 发布时间:2015年10月09日 12:39:09 )
岗位职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房屋租赁及咨询服务;
2.了解客户需求,促成租赁业务,并负责业务跟进和房屋交接等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
岗位要求:
1.年龄20-30周岁,统招大专及以上学历;
2.具备良好的沟通表达能力和学习能力;;
3.有清晰职业目标和个人理想,愿意在移动互联网租赁行业内奋斗;
4.热爱销售,有强烈的好奇心和进取心;
5.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;
6.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
7.有房地产行业、金融保险、咨询工作经验者优先。
待遇及福利
1、■薪资:高于同行业薪资水平,底薪+奖金+提成。有能力就会有更大的平台!
2、■福利:完善的社会福利保险和公积金,五险一金;
3、■假期:每周休息一天,周二,周三,周四选一天休息,10天春节假期;
4、职位晋升:路径清晰,业务组长—业务经理—运营部长,无限制门槛;
扁平化发展:链家集团内部所有岗位内部员工优先考虑,公司提供公平公正的竞聘机会!
5、培训:专业职业技能培训+个性化职业晋升指导+1对1师徒制
丁丁租房为链家集团旗下移动互联网公司,链家原有租赁业务模块切割到丁丁租房.作业模式过app在线选房、预约看房、线上签约及支付,在移动端可实现租赁全部流程。产品上线一个月,市占率由原来的10%上升到30%,房屋空置期由原来的28天减少至8天;同时提出客户免佣金模式,建立新的收费规则,引领行业发展,打造全新的租赁模式。目标是做中国最大的租赁移动平台。
丁丁文化:
年 轻:年轻人的天下,平均年龄24岁
职业晋升:入职半年晋升业务经理,这里只相信能力,有能力就有大舞台;
管理风格:我们坚信自我驱动力比管更能让您成长,在丁丁的大家庭中团队氛围比领导的管理更重要;
目标:做中国最大的租赁移动平台
服务理念:秉承“拥抱变化、专业自信、激情快速,简单开放”的企业文化,希望用移动互联网的方式,底改变房屋租赁产业,给租客带来前所未有的租房体验。
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