百胜中国餐饮集团旗下肯德基/必胜客餐厅储备经理是公司营运管理岗位的最基础职位，为晋升中、高级营运管理岗位的后备军。
您将从事：
- 餐厅现场人员管理
- 订货排班
- 成本控制
- 设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
职位晋升路径：
- 入职8至12个月，担任储备经理，完成向初级管理者的转变
- 之后的12-18个月，担任餐厅副经理，预测整合、合理配置降本增效的定存货管理；洞察餐厅人力状况，发挥人力资源效能的最大化
- 再之后的8-12个月，担任资深副经理，辅导人员建立团队能力、财务管理，创造最佳利润
- 最快可用28个月，从一名储备经理晋升餐厅经理，辅导创建致胜团队，突破刷新销售业绩，展现专业品牌形象，运筹帷幄、总理店务
具备以下条件，即可申请：
- 拥有大专以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应早晚倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利：
- 税前薪资约为：4200元/月
- 享受交通补助和夜班津贴
- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险
- 绩效奖金
- 入职四个月后可分享餐厅营业额激励
**学生直通车计划：
- 目前就读于国家统招院校，全日制专科第三年和本科第四年的在校学生，在学校安排最后一年实习的前提下，也可应聘餐厅储备经理
- 与公司签订正式实习协议
- 在毕业前即可先于其他同学找到一份发展前景明朗的工作，在五百强企业平台上找到自己的一席之地
我们只招最有领导潜质的人！最想成功的人！
“跨职挑战8小时 II”--来看肯德基/必胜客的餐厅经理有多酷！！
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