1、1200--4000（无责任绩效底薪）+提成（8%—35%）+奖金+四险
2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；
4、丰富多彩的员工文体活动，每年度几千人规模的大型年会， 销售精英年度巨奖和年度旅游机会...
二、岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
三、岗位要求：
1、20-40周岁，大专及以上学历，普通话标准；
2、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；
3、有良好的陈述技巧和沟通能力，性格外向，有较强的亲和力。高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
4、有基本的计算机操作能力。
5、有无经验均可。（只要你对高薪有足够的渴望）
没有做不到的，只有你想不到的，坚定信心，相信自己你绝对可以。只要你有挑战高薪的欲望，有艰苦耐劳的精神，有较强的自制力，那么这就是你新的起点，会让你得到意想不到收获
