招聘职位的职责和要求
置业顾问
我们将提供给您：
1、无责任底薪（1000-2300）+高提成（10% -34%）+社保；
2、充分的晋升空间；
3、完善的培训制度。
岗位职责：
负责为客户提供中高端住宅、写字楼、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等。
任职资格：
1、大专以上学历，有同行业相关工作经验，学历可适当放宽；年龄21—35岁之间；
2、勤奋敬业，吃苦耐劳，乐观向上，有创造力，愿意接受工作挑战；
3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识，能挑战高薪；
4、投简历时请注明您的详细住址。
工作地点：根据员工住所，采取就近原则在公司分店工作。
店务秘书
职位描述：
负责本分店的行政、人事、财务等内勤工作。
任职资格：
1.大专以上学历，一年以上工作经验，优秀应届毕业生也可；
2.普通话流利，具有一定的英语基础；
3.能熟练操作电脑，熟悉常见的办公软件；
4.能够承受较强的工作压力,有行业工作经验者优先考虑。
分行经理
岗位职责：
1、 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、推荐或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责本店房地产经纪人的招聘工作；
3、负责对本店房地产经纪人的培训，提高团队的战斗力；
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、两年以上同行业工作经验，一年以上团队管理经验；
3、熟悉北京房地产市场；
4、有管理能力，能够引导整个门店的工作。
21世纪不动产北京安信瑞德房地产加盟店总部人力资源中心招聘组
联系电话：65619296-1186 联系人：刘先生 邮箱：bj21025@c21ax.com
