北京久金至成文化发展有限公司，是国内最专业的收藏品投资公司。公司主要从事中高档收藏品的大宗批发和投资，是中国著名的专业收藏品服务品牌，公司拥有强大的产品资源优势，长期以来为大中型企事业单位提供中高档礼品服务！
本公司秉承“以有形文化产品，创无限人文价值”的经营理念，致力于开拓收藏行业的新领域。公司以“高端收藏品策划及推广营销”为主，专门为客户提供具有巨大升值潜力和投资价值的藏品。公司由经验丰富的行业精英管理团队掌舵，致力于打造中国收藏行业的领军企业。为此，公司设计了先进的会员管理制度、科学的营销模式、以及富有竞争力的薪资激励制度，所有这些都促进了企业的长期、稳定发展。随着公司规模的不断扩大，现向社会广招人才，欢迎有志之士加盟久金至成，共创职业辉煌！
电话：010-84831932 郑小姐 邮箱：zhichengjc@126.com （由于近期工作繁忙，可以直接拨打手机：13716068730面试）
地址：北京市朝阳区北四环东路（地铁五号线惠新西街北口B口出站）108号(千鹤家园)乙5号楼2202室(华堂商场楼上)
专卖店客服人员（招聘人数：若干）
职位描述：
1、在公司专卖店负责客户接待及投资顾问工作；
2、为客户提供收藏品市场的实时信息及咨询，解答客户疑问，有效执行销售策略；
3、及时与客户沟通，协助客户解决藏品投资过程中的问题，并及时反馈总结；
4、协助客户制定切实可行的藏品投资计划，并为其投资计划进行指导；
5、公司提供客户资源；
职位要求：
1、中专及以上学历、年龄20-28岁之间、女性优先；
2、热爱销售工作，形象气质佳，普通话标准，声音甜美；
3、具有良好的协调和沟通能力;
4、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力；
5、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
6、有积极进取的精神及接受挑战的信心；
薪资待遇：
1、无责任底薪（1800——2000）+ 高奖金加提成，收入不封顶；
2、公司为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；
3、每半年定期组织晋升考核，成绩优秀者可获得进修机会；
4、公司提供轻松和谐的工作氛围，良好、优越的办公环境；
展厅销售顾问（招聘人数：若干）
职位描述：
1、学习专业的投资知识、了解即时财经信息；
2、为客户进行行业分析、投资品对比以及规划投资品种，完成产品销售；
3、协助客户制定切实可行的藏品投资计划，并为其投资计划进行指导；
4、公司提供客户资源；
职位要求：
1、性格外向，普通话标准，具有较好的语言表达及逻辑思维能力；
2、中专以上学历，年龄20-28岁之间、女性优先，形象气质佳；有责任心，具有团队意识；
3、专业不限，营销、管理专业优先考虑；
薪资待遇：
1、无责任底薪（1800——2000）+ 高奖金加提成，收入不封顶；
2、公司为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工；
3、每半年定期组织晋升考核，成绩优秀者可获得进修机会；
4、公司提供轻松和谐的工作氛围，良好、优越的办公环境；
电话销售人员（招聘人数：若干）
职位描述：
1、新老客户回访和维护好重点客户关系；
2、通过电话沟通或邀约上门的方式促成销售；
3、公司提供客户资源；
职位要求：
1、口齿伶俐，普通话标准，声音甜美，热爱电话销售行业；
2、反应灵敏，能与客户进行有效沟通，能承担工作压力；
3、有收藏品行业相关工作经验者优先；
薪资待遇：
1、1500-1700＋100（全勤奖）+提成+排名奖，收入不封顶；
2、公司为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；
3、每半年定期组织晋升考核，成绩优秀者可获得进修机会；
4、公司提供轻松和谐的工作氛围，良好、优越的办公环境；
电话邀约专员（招聘人数：若干）
职位描述：
1、负责邀约客户参与公司促销活动及现场活动，简单轻松；
2、定期回访新老客户，传达最新公司行业资讯；
3、公司提供客户资源；
任职要求：
1、具有亲和力，敢于从事挑战性工作，能够吃苦耐劳，有耐心；
2、为人正直,普通话标准，口齿清晰， 有团队精神；
3、有上进心，对工作认真负责，有无经验均可，欢迎应往届毕业生；
薪资待遇：
1、1500-1700＋100（全勤奖）+提成+排名奖，收入不封顶；
2、公司为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；
3、每半年定期组织晋升考核，成绩优秀者可获得进修机会；
4、公司提供轻松和谐的工作氛围，良好、优越的办公环境；
客服销售主管(招聘人数：2名)
职位描述：
1、协助公司完善呼叫中心组织架构、流程规划和绩效考评；
2、负责呼叫中心日常运作和管理，进行座席代表管理及考核；
3、根据公司制定的销售政策，监督检查销售计划的执行情况，带领呼叫中心完成公司制订的业绩指标；
4、负责及时了解下属的工作进度，针对问题提出有效指导建议和纠正措施，使管理规范化；
5、负责呼叫中心岗位技术培训，担当新组员上线的带训和辅导工作；
6、定期进行销售数据、客户需求反馈的统计与分析，为销售工作提供数据支持；
职位要求：
1、女性，1年以上呼叫中心或电话销售团队管理工作经验；
2、熟悉呼叫中心坐席代表培训、考核、激励等环节的工作流程，熟悉相关业务；
3、具备优秀的语言表达能力和书面表达能力，能独立分析各种工作问题并撰写报告；
4、性格开朗，工作主动，责任感强，能承担压力富有开拓精神；
5、有参与新项目筹备、呼叫中心建立工作经验者优先；
薪资待遇：
1、1800-2000＋100（全勤奖）+提成+排名奖+部门奖金；
2、每半年定期组织晋升考核，成绩优秀者可获得进修机会；
3、公司提供轻松和谐的工作氛围，良好、优越的办公环境；
销售经理（招聘人数：1名）
职位描述：
1、熟悉电话销售行业的工作流程，负责公司销售团队的拓展、激励等培训工作；
2、负责公司企业文化、公司简介、公司规章制度和奖励制度的培训及解读；
3、根据公司实际情况策划培训方案，提高电话销售整体销售技能；
4、负责销售部内部的部分管理及建设，完成公司季度、年度营销目标以及其他任务；
5、具有新项目市场推广方案的制定能力，以及良好的市场拓展能力；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理，销售队伍的建设与培养等；
职位要求：
1、年龄25岁以上，大专以上学历；
2、有一年以上电话销售行业工作经验，至少一年以上呼叫中心管理工作经验；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力；
4、善于沟通，有较强的团队合作意识和工作责任心；
薪金面议：
电话：010-84831932 郑小姐 邮箱：zhichengjc@126.com （由于近期工作繁忙，可以直接拨打手机：13716068730面试）
地址：北京市朝阳区北四环东路（地铁五号线惠新西街北口B口出站）108号(千鹤家园)乙5号楼2202室(华堂商场楼上)
