本人最近搞了几次企业内训和独立培训，学员绝大多都是有几年工作经验的IT人员、财务会计人员或附近大三大四的在校学生，由于我们是采用实际案例和小班教学、在真实环境中手把手地讲授Oracle ERP 系统如何设置和操作使用，学员反映还相当不错。现在回龙观社区居住的IT和会计人员有很多，每天早上城铁都挤不上车，我现在就在回龙观社区里注册一家公司专门提供Oracle EBS 培训服务，帮助观内有识之士用最最低的价格、最短的时间获得去挣高薪的技能，欢迎大家光临指导。
如何快速倍增你新的挣钱能力和薪资？
——Oracle ERP“三位一体双螺旋模式”训练法
——用我们新的努力，达成你新的愿望
知本时代，信息社会，电子商务，纵观全球企业管理信息化趋势，正在从购买单一技术支撑平台向采购企业管理整体解决方案服务转变，这种从技术到应用服务的快速转变，要求企业招聘的人才必须具备“IT操作技能＋财经管理知识＋良好职业素质＋实际案例经验”，而对于我们这些所谓“专业人才”的求职人员来说，往往至少缺乏其中的一项，不是只懂财经，就是只会IT，这就必然导致目前人才市场上的看似矛盾实则合理的乱象：求职者在喊找不到满意的工作，企业在叫招不到合适的人才！事实证明，不断地学习和补充新知识和新技能已经成为我们每一个人职业生涯规划的重要一环。成功在于学历更在于能力，选择适合自己需要、效果显著的能力培育才是我们每一个专业人才提升自身竞争优势、改变自己命运的唯一途径！
北京新新人力资源开发服务公司针对当前中国职业教育的症结和中国人才市场的特点，瞄准人才市场新的热点和潜在需求，专门实践总结出一套的高端人才能力训练模式——Oracle ERP “三位一体双螺旋模式”，该模式最大的特点是“面对面、手把手、心连心、实打实”三位一体和“学习、实习”双螺旋的完美结合（详见附录）。选择“三位一体双螺旋模式” 就是选择实战，就是选择能力，就是选择高薪，就是选择美好人生！
Oracle ERP“三位一体双螺旋模式”训练法主要针对面临战略转型的三大类专业人才：
n 一是有几年财经工作经验但通过升迁加薪无望的财经人员；
n 二是有几年计算机软件开发经验但已开始逐渐丧失竞争优势的IT人员；
n 三是毫无工作经验但了解计算机或财经知识、急需培育工作技能的大学三四年级学生。
公司近期开设课程有：
n Oracle ERP财务管理咨询实施顾问（标准课时14天-140小时）
n Oracle ERP物资管理咨询实施顾问（标准课时14天-140小时）
n Oracle ERP制造管理咨询实施顾问（标准课时14天-140小时）
n Oracle ERP项目管理咨询实施顾问（标准课时14天-140小时）
欢迎以上三类人员来电咨询或前来试听为你量身定做的能力倍增方案！
全新的培训理念和教学模式，ERP学习的革命！
北京新新人力独创的Oracle ERP “三位一体双螺旋模式”训练法：
n 面对面，一步到位：采用互动、体验、顾问式教学，零距离交流，面对面指导，眼、耳、嘴、脑并用，引导学员掌握思考问题的途径和方法，螺旋式提升学员分析表达问题的能力。
n 手把手，一触即发：小班教学、人手一机、个别指导与互相帮助相结合，强调亲自动手操作，通过亲自动手操作来发现和研究问题，螺旋式提升学员规划设计问题解决方案的能力。
n 心连心，一气呵成：构图（管理模式）、画线（目标流程）、描点（系统配置），点线面立体创作，将ERP实施简单化、生活化和艺术化，螺旋式提升学员实现项目规划方案的能力。
n 实打实，一锤定音：真实环境、实际案例、实战经验教学，注重实际效果，指导学员反复实验经典案例，解决各种实际问题，螺旋式提升监测整个方案执行并快速排查故障的能力。
联系电话：010－81210177 蔡老师
电子邮箱：newhr2005@sina.com
