培训总监：
工作职责：
⑴、制定月嫂、育婴师、早教师培训计划，编写培训资料⑵、定期对月嫂、育婴师进行考核并定级
职位要求：
⑴、女性，年龄35岁以上，医学、护理或幼教相关专业，本科以上学历;
⑵、热爱婴幼教育事业，熟悉产妇健康、新生儿护理及婴幼儿智力开发的相关知识;
⑶、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
⑷、思维敏捷，具有较强的组织、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
⑸、具有较好的团队组织、协调及管理能力。
客户经理：
工作职责
对所签约的重要客户进行现场服务（咨询及回访等）。
⑵、执行客户服务《标准工作规程》，并进行流程化、标准化培训和管理监督。
⑶、对工作过程中遇到的问题，及时进行反馈、总结和提升。
⑷、拓展公司业务，保障业务良性发展。
⑸、提高客户满意度。
职位要求：
⑴、女性，年龄30岁以上，医学，幼师或护理相关专业，大专以上学历⑵、了解产妇和新生儿护理的相关专业知识
⑶、具有较强的沟通和组织协调能力
⑷、有两年以上的相关工作经验。
网络编辑
工作职责：
⑴、负责公司网站相关内容的编辑修改，完善所负责的栏目内容；
⑵、协助策划完成栏目的每日内容更新工作；
职位要求：
⑴、具有很好的稿件编辑、撰写能力、文字功底扎实。有医学网站编辑经验； ⑶、熟悉博客、论坛营销方式 、百度推广经验。
联系人：尹老师 电话：13901045681
