人事专员岗位招聘

职位要求：
1、负责招聘、录用、辞退等员工异动的相关工作；
2、协助人事考查工作，建立人事档案资料库；
3、根据公司薪酬福利管理和考评制度，办理各项福利待遇和考核工作；
4、负责编制培训计划，做好员工培训工作；
5、负责员工活动的组织以及公司的文化建设；
6、完成交办的其他事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在20-35周岁，男女不限；口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强，有很强的计划性和条理性。
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；性格开朗。
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；善于学习，具有很强的责任心和独立开展工 作的能力。
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；人品好，有较强团队协作能力。