负责英语培训工作具体实施及执行,开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
3、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
4、组织收集、筛选、编写、制作英语培训教材和资料,建立公司培训资料库。
5、负责编写英语专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
6、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
任职资格:
1、2年以上英语大班教学工作经验,英语类相关专业优先。
2、熟练掌握少儿剑桥英语各级、新概念、KET等培训课程;
3、善于与家长沟通
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;