来链家我们将提供给您
1、底薪+高提成：无责任底薪（2500-5100）元+高额提成（10%-30%）+现
金奖+保险（社保+商保）
2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准
与晋升体系，链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年，已在大连、
天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构，2013年我们将
走进更多的城市，提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲
师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经
理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要
素、奇妙等式等）
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，
为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500
位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，
特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属
900余位。2013年我们会将温暖延续。
7、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖
励。
8、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）
9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务
商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
我们需要 1.20-46周岁，大专及以上学历。 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
一名链家老兵的心里话：
一、 坦诚相告：我们工作时间很长，没有双休，每周只有周二和周三倒休
一天，一个月4天休息，你下班很晚，可能9点 10点。给自己或陪家人的时
间很少，因为你年轻，你需要拼搏来实现目标，因为你年轻还有拼搏的机
会来改变将来。
二、 实话实说：可能你进入这个行业第一个月挣不到钱，因为你接触新的
工作，要学习、要适应。可能你每个月都只发底薪，那就只能说明你没有
上进心、没有挣钱的欲望、不够踏实。身边很多同事月入2万以上的，他不
一定比你强，但他有明确的目标。（卖买不开单，开单吃半年，那都是瞎
扯，身边很多同事每月必保卖一套房）
三、 我不吹嘘：不需要你的工作经验，不需要你了解这个行业，入职前会
有专业的封闭式培训，入职后有师徒带教，更有店长手把手的教你，包教
包会不收学费，
你有绝对的自信想挑战高薪请联系我
