福利待遇:
无责任底薪+高提成+保险+旅游+激励奖金+团建活动+带薪培训,条件优厚者可放宽起薪空间;
薪资待遇:高于同行业水平的薪资待遇-无责任底薪3000-6000元不等,具有竞争力的佣金提成,平均月收入8000元至16000元。
岗位晋升:以月度为周期,业绩达标自动晋升,晋升空间广;且公司提供公平、公开的晋升渠道,严禁论资排辈,能力,业绩决定一切,能力突出者可担任团队负责人,分支机构负责人或内部高级管理者。
培训体系:全方位多角度-公司聘请行业内资深讲师为业务团队进行定期培训,包括新员工入职培训(带薪)、销售技巧培训、领导力培训等。