福利待遇:
1、免费培训,专业技术知识,培训达标,培训期间带薪
2、带薪年假、优秀员工年终奖、员工饭补
晋升方向:公司优先内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长
晋升空间:公司至少每3个月一次晋升考核的机会
见习店员(入职两周内,理论加实操90分以上可晋升)
店员(入职45天后参加考核,合格后可晋升)
组长(入职至少3个月以上优秀员工,参加基础管理课程,合格后负责店铺日常管理)
店长(入职至少6个月以上优秀员工,参加进阶管理课程,合格后负责店铺全面管理)
薪资待遇:
1、4000-6000
工作要求:
1、男女不限,初中以上学历,形象较好,性格开朗,有端正的工作态度,年龄18-35岁。
2、踏实,勤快,好学,认真学习培训知识,对饮品的操作熟记于心
3、工作积极主动、愿意学习、肯动脑肯动手,上市连锁品牌茶饮技能与经营管理
4、热爱餐饮服务行业,执行力强,具有良好的服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神
5、水吧、出品、收银员、后备这一块是通勤岗,相互学习
6、只要过年不回家,短期也可以适当接受,但一定要有端正的工作态度