岗位职责:
1.商务策划:与各部门对接,整合各部门的商务资源,策划出可供变现的产品与活动;
洞悉客户需求,策划出个性化的服务方案;
2.团队建设:负责商务部门的团队建设及日常管理,组织开展培训、考核评价及人才梯队建设工作;负责人员招募及培训鉴定;
3.制度管理:制定、完善、并监督执行商务部门的规章制度、流程;
4.商务拓展:制定商务方案、发展策略、执行计划,不断促进商务发展,完成公司销售指标;带领团队并亲自参与商务与售后服务工作,维护并提高客户关系;
5.合同管理:审核销售合同,监督合同执行,并做好合同统计、商务执行统计;
6.协助工作:协助运营部门品牌推广活动、市场推广活动、产品管理、公共关系协调,协助财务部门统计与财务管理;
7.完成上级指派的其他工作任务。
任职资格:
1、传媒、公关、广告行业
2、年龄35岁以内
3、具备较强的沟通能力,各类策划、团队管理能力。