某ups电子公司招聘需求（电源行业）
国内营销部区域经理（华东区，工作地点在上海）
希望报道日期：2006.12.30
薪资：面议
应具备资格条件：
年龄：26～45岁
学历：本科
英语：四级
技能：熟悉互联网，熟练操作office办公软件
资历：五年以上相关工作经验，有2年以上电源行业工作经验
岗位职责描述：
1、 实施销售计划，完成分配的销售任务
2、 建立客户关系，维护客户关系
3、 获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握。
4、 定期拜访客户
5、 客户满意度调查
6、 获取有关竞争对手情况的信息，汇总有关资料
7、 签定销售合同及回执
国内营销部区域总监（华东区，工作地点在上海）
希望报道日期：2006.12.15
薪资：面议
应具备资格条件：
年龄：28~45岁
学历：本科
英语：四级
技能：熟悉互联网，熟练操作office办公软件
资历：七年以上那个工作经验，有两年以上电源行业工作背景
岗位职责描述：
1、 本区域内销售人员工作计划，业绩管理与督导
2、 组织和领导本区域销售人员根据下达的计划、任务进行业务工作，保证计划任务完成
3、 组织区域销售人员寻求并实施扩大业务量德途径
4、 识别、捕捉、把握商业机会
5、 独立或配合实施本区域的公关、推广、策划工作。
国内营销部产品经理
期望报道日期：2006.12.30 薪资：面议
应具备资格条件：
年龄：25－35岁
专业要求：理工科类
英语：四级
技能：熟悉操作计算机及各类办公软件，
资历：三年以上工作经验，两年以上电源行业工作背景
其他能力要求：
1、敏锐的洞察能力，极强德分析能力，有战略/策略眼光，有项目整体规划能力和主动执行能力
2、能承受工作压力，学习和创新能力强，有良好方案撰写能力，具有跨部门沟通德协调能力。
岗位职责描述：
1、 参与公司产品战略制定、对市场、用户和竞争品牌进行科学而深入的分析，定期提交竞争品牌监测报告。
2、 制定新产品开发及现有产品改进，协调研发、工程、销售等部门，确保产品功能的实现及产品计划德实施。
3、 根据产品计划，制定科学德销售目标，产品价格、渠道、市场推广策略建议，供上级及其他部门参考
4、 负责新产品上市的培训，组织编写产品手册等销售工具。
5、 负责与第三方检测机构联系，完成产品上市所需大的各类测试认证。
国内销售部 市场部活动策划主管
期望报道日期：2006.12.30 薪资：面议
应具备资格条件：
年龄：25－35岁 学历：大专、本科
英语：四级
技能：要求市场活动策划、执行等相关经验
资历：两年以上工作经验
其他要求：1、品行端正 2、职业责任心强 3、思维敏捷、理解力强
4、性格成熟稳重，形象端庄
岗位职责描述：
1、 负责公司各类展会活动（包括行业展会，巡展）计划制定，组织、现场执行及活动效果评估
2、 公司印刷品资料、会议类礼品及渠道支持物件的发放管理
3、 在非展期间、负责协助数据库的建立和更新
4、 完成部门内安排的其他工作
